零工包干 公告日期 2019-04-29 截止日期 2019-05-02 联系人 杜卫国 联系电话 13863025627 招标要求 工期 1.预计时间2019.4.30至 2020.9.30总工期518天 质量 1.质量达到优良标准，且符合招标人有关细部做法及其优质优价的评价办法的各项规定，同时必须满足“万科”及相关规范标准的规定安全文明施工 1.合格，同时必须满足“万科”标准。资质 1. 具备相应施工内容的资质。管理人员 1.按总承包单位要求配备项目负责人及安全管理人员 。 其他说明 1、分包队伍进场前提供所有进场工人劳动合同，并由承包人安全员核实现场实际作业工人人数，工伤保险为120元/人/月，由承包人统一上报交纳（此项费用工程承包人补贴30元/月/人，劳务分包人自行承担90元/月/人，由分包人向承包人开具收据），每月2日前劳务分包人应将缴纳保险发票交至工程承包人。劳务分包人如不购买职工工伤保险则该月将不予结算不予付款。 2、如果在保修期间内工程因劳务分包人施工质量原因需要维修，根据工程承包人的通知，三天内劳务分包人必须派人无偿进行维修施工，若劳务分包人不派人或在上述规定的时间内没有派人进行维修，由工程承包人另行安排施工队伍进行维修，维修的费用从质量保修金中予以扣除，扣完为止； 3、因劳务分包人违反有关安全施工操作规范造成的一切安全事故由劳务分包人自行负责，工程承包人不承担任何责任； 4、工程承包人为劳务分包人提供下列生产、生活临时设施：办公室、仓库、厕所、宿舍等用房，如有额外需要由劳务分包人自行外租（费用自理）。宿舍由劳务分包人当场交验，劳务分包人员负责维修管理，使用中发生人为损坏原价赔偿或自行维修。劳务分包人必须做到安全、文明施工，并按照工程承包人要求设立仓库及专职保管员管理仓库； 5、劳务分包人指定专人每月15日前向工程承包人提交工人工资结算及发放表、签订的劳务用工合同。考勤表每5天收集一次，考勤表、工资表、身份证、合同、档案必须一一对应，必须真实有效； 6、劳务分包人必须于结算当月20日前，向工程承包人提供当月所有劳务费的增值税专用发票，如劳务分包人不能全额提供指定税率的增值税专用发票或提供发票不合格，工程承包人有权停止向劳务分包人支付全部款项。 7、劳务分包人必须保证自己的工人不得上访，每发生一起上访事件扣除工程款5万元。工地现场劳务队伍之间不得出现打架斗殴现象，如出现一次视情节轻重分别给予打架双方5000～20000元罚款，出现的一切损失由打架双方承担。 招标公告明细 # 主要工作内容 单位 预估工作量 备注 1 零工包干 m2 102,700.00 工作内容：1、从租赁场地至施工现场倒运材料。2、装车卸车工作。3、临建设施的维护工作。4、场区日常清扫、保洁工作。5、检查时突击清理工作。6、现场扬尘治理工作。（自开工至砌体施工用器材全部退场为止。）计算规则：按建筑面积计算 履约阶段 # 履约阶段 1 工程承包人每月按照应付劳务分包人工程款80%（如果业主支付工程款达不到总包合同约定付款比例时，分包人同意本合同支付比例按业主实际付款比例同比调整。） 2 工程竣工验收合格一年后付至100%. 信息来源：http://zc.whbuilding.com:8899/