新闸街道芮家塘地块安置房物业管理项目澄清公告
编号：CT-SJ-2017045
现将该项目做如下澄清：
1、人员配置 本项目各工种岗位人员配备数量不得少于以下约定：
序号 | 岗位 | 人数 | 要求 | 备注 |
一
| 管理人员 | 3人 | 持物业经理证书，男女不限 年龄50周岁以下 有一定沟通和管理、协调能力 | 主任、物业管理员、保安主管、 |
二 | 保安员 | 10人 | 持从业资格证书， 年龄50周岁以下 | 含调休人员 |
三 | 保洁员 | 6人 | 有工作经历，吃苦耐劳，男女不限，年龄50周岁以下 | 住宅保洁（含调休人员） |
6人 | 有工作经历，吃苦耐劳，男女不限，年龄50周岁以下 | 外围及内部道路场地（含调休人员） | ||
四 | 其他 | 4人 | 持证上岗，有工作经历，吃苦耐劳，年龄50周岁以下 | 维修工、销控值班员 |
注：需按上述配置表配置29名工作人员，根据专业服务的要求，服务人员要统一着装、持证上岗、尽职尽责，岗位职责公开公布。所有房产管理服务人员均要求具有初高中以上文化，身体健康，品行端正，政治可靠，本人政治面貌清楚，没有现役罪犯或劳教人员。
2、服务费用分析表中的工种以人员配置表为准，不得更改。
3、服务费用分析表中小计和合计报价四舍五入，不留小数点，以元为单位。
4、基本工资、社保、税收不得让利，也不得以其他形式进行总价让利。
5、投标文件提供电子光盘或U盘皆可。
6、招标文件评标细则中第3条 “报价相同的，按技术方案优劣顺序排列。评标小组认为，排在前面的成交单位的最低报价或者某些分项报价明显不合理或者低于成本，有可能影响商品质量和不能诚信履约的，应当要求其在规定的期限内提供书面文件予以解释说明，并提交相关证明材料；否则，评标小组可以取消该谈判单位的成交候选资格，按顺序排在后面的成交候选谈判单位递补，以此类推。”更改为“报价相同的，则由供应商抽签确定。抽签规则：第一步，按标书递交签到顺序为抽签顺序，抽取序号签。第二步，按序号顺序抽取“有”或“无”签。抽到“有”的单位即为中标单位。
7、其他按原文件执行
常州市城投建设工程招标有限公司
2017年7月12日
