为加强服务育人管理，净化校园环境，维护学校正常工作和生活秩序，经学校校委会研究决定向社会公开招聘保洁（或家政）公司承担2016年学校保洁工作，合同期限从 2016年 8 月 1 日起至2017 年 7月 31 止。

一、报名投标时间及要求

1、报名时间：从2016年6月7日至6月14日

2、报名时交公司相关资质复印件。（投标时带原件复核）

3、投标时间为2016年6月15日上午10时在三楼小会议室。

二、具体要求

1.乙方根据甲方工作需要，安排 10人（其中一名主管人员）年龄在60岁内身体健康的员工担任学校的保洁工作。

2.保洁形式为日常保洁，保洁时间为甲方的全年每一天。

3.保洁区域为 见实施方案 。

4.保洁标准 卫生达到创卫标准 。

三、保洁费用

1.保洁费确定每月最高不得超过 16500（含税） 元。

2.甲方按月支付费用，承包协议生效后，甲方按每下月10 日前凭乙方提供发票转账支付给上个月的乙方保洁费。（提供人员工资表）。

四、甲方的权利和义务

1.按合同的约定向乙方支付各项服务费。甲方有权按照本单位制度和劳动纪律进行管理并责成乙方管理及处理违规违纪的乙方员工，若给甲方造成损失或不利影响的，甲方有权在支付乙方费用时扣除相应费用。假期乙方降低服务人员工资标准或减少岗位人员(寒假可调休7天，甲方有权扣除相应金额。由上产生的劳资纠纷由乙方全部承担。

2.无偿为乙方提供保洁等用水、用电。

3.对乙方工作质量应及时监督检查，发现质量问题及时要求乙方整改，直至达到规定要求，一周内整改不到位可处罚当月公司的相应费用，连续三个月达不到规定要求，学期末有权终止合同。

4.教育师生遵守学校的各项制度，共同维护校内环境和生活秩序，教育学生和乙方员工共同爱护学校所有设施。对于有过错等原因不再适合留岗的员工，甲方有权要求乙方撤换员工。

5.为乙方提供必要的保洁物料和仓库及员工休息室。

五、乙方的权利和义务

1.乙方收到甲方进驻现场书面通知书后，要积极做好准备，准时进驻现场。

2.认真完成规定的作业项目任务及要求，确保卫生质量和各项管理工作要求，达到校方满意。

3.乙方人员要统一着装（费用自理），衣帽整洁，遵守甲方各项内部规章制度，爱护学校所有设施。每月至少对其员工进行一次管理工作会议。为确保假期服务质量不得降低服务人员工资标准和减少人员。

4.乙方派出一名主管(亦可承担部分保洁工作)，负责日常保洁工作质量的检查管理，并对相关人员进行教育及处理。

5.乙方员工在学校期间发生的工伤、疾病等所有安全事故，所有费用、及责任全部由乙方承担和处理。应为员工办理合同和保险手续。

6.乙方应遵守甲方规定的时间和工作要求，如有变更，协商解决。

7.乙方在作业中应严格要求工作人员做好各项防护措施，严格遵守安全操作规程，不得擅自挪用甲方的物品，首要加强安全生产管理。

8.乙方为保证工作质量，采用规范的保洁操作方法，采用学校提供所需的卫生保洁用品。

9.乙方有义务教育公司员工遵守甲方单位制度和劳动纪律，对由乙方员工过错引起的损害赔偿和一切纠纷和责任全部由乙方承担。

10、乙方应按时给员工发放工资（按实际出勤情况计发）。

11、变更与终止

1>双方签订的合同如有变更或提前终止，必须采用书面形式。

2>本合同规定的履行期限届满，合同自动终止。

3>在合同履行过程中，如遇不可抗拒的因素，双方协商以补充合同方式解决。为甲方提供人员劳务合同、保险手续和身份证等复印件。

2016年 6月 7日

（附：卫生保洁实施方案）

运城市口腔卫生学校卫生保洁

实 施 方 案

根据学校现场卫生保洁实际需求情况和创建卫生文明学校的工作要求，经双方充分讨论共同确定以下卫生保洁工作实施方案。

一、服务岗位人员安排。

根据服务工作需要共安排10人，具体工作列表

二、服务项目工作内容和要求明细表

三、其他服务

本合同规定以外的服务，乙方可优惠为甲方提供优质服务。

四、培训考核制度

公司将对主管和员工实行严格的培训制度，所有员工均需经培训后才能上岗。

五、保洁工人工作纪律和要求

1、熟悉具体工作的程序和管理要求。

2、经过专业培训，有一定的专业知识，能熟练掌握有关清洁设备和清洁剂的性能、操作使用方法和管理业务。

3、统一工作服，举止大方得体。

4、身体健康，乐于从事各项服务工作。

5、做到微笑服务对他人友善热诚。并处理好与师生间的文明和谐关系。

6、主管每日巡查，定期对岗位进行全面检查，发现问题进行跟踪处理。

7、接受校方定期抽查，并主动接受学校各部门批评指导。

2016年6月7日