测试电子标流程测试标段一 信息发布时间：2018/12/11 培训教室管理制度 序号 版本 变更说明 变更日期 1 V1.0 培训教室管理制度 2016.10.28 目录 一、 总则 2 二、 教室管理 2 三、 教室学习纪律 2 3.1、 培训学习计划 2 3.2、 培训学习纪律 3 四、 其他 3 五、 附则 3 一、总则 为了加强教室管理，维护培训秩序，保持教室整洁，保证培训工作的顺利进行，特制订新点软件培训教室管理制度。 二、教室管理 培训教室是学习的重要场所，必须遵守公共秩序，维持良好的学习环境。 1、培训教室的使用、调配由人力资源部根据培训需求统一安排； 2、学员进入教室，应按指定座位就座，不得擅自调整座位； 3、学员离开教室时，带走垃圾，确保教室桌椅干净、整洁； 4、培训教室的地面卫生由保洁统一负责，每周打扫一次； 5、注意随手关灯、切断空调电源，及时关好门窗。 三、教室学习纪律 三.1、培训学习计划 每位学员进入教室后，由人力资源部统一制定学习计划，确定学习课程、学习时长、考核时间、考核形式等，学员必须在规定时间前完成课程学习及考核。提前或推后完成考核，参照以下细则执行。 性质 奖惩细则 提前完成计划课程 1、提前40%完成计划课程，月度奖励200.00； 2、提前20%完成计划课程，月度奖励100.00； 例如：学习计划是20个工作日，少于12天（含12）完成计划课程，月度奖励200；13天-16天（含13、14、15、16）完成计划课程，月度奖励100。以上计算，遇到小数，往下入进，往上舍去。 推后完成计划课程 1、推后15%完成计划课程，月度扣除100.00； 2、推后30%完成计划课程，月度扣除200.00； 3、推后超过40%完成计划课程，直接辞退； 例如：学习计划是20个工作日，23天-25天（含23、24、25）完成计划课程，月度扣除100；超过26天（含26天）完成计划课程，月度扣除200。以上计算，遇到小数，往下入进，往上舍去。 三.2、培训学习纪律 1、学员如无正当理由不得迟到、早退；如需请假，请按照公司薪酬福利制度走请假流程，并告知技能老师； 2、在教室培训期间，严禁玩游戏（包括电脑游戏、手机游戏）、看视频（学习视频除外）、长时间聊天（QQ、微信）、睡觉等； 3、培训期间，禁止利用教室网络下载电视、电影等非学习相关的资料；确因学习需要下载资料，先跟技能老师沟通后再视情况确定是否下载。 发现上述情形：第一次，给予口头警告；第二次，根据个人学习态度，月度扣除100.00或200.00；第三次，解除劳动关系。 四、其他 住培训宿舍的学员，应服从宿舍管理规定： 1、 不得擅自调换宿舍、床位，保持宿舍干净、整洁； 2、 注意随手关灯、切断空调电源，及时关好门窗，保管好个人财物； 3、 结束培训离开宿舍时带走个人用品； 发现上述情形：第一次，给予口头警告；第二次，根据个人学习态度，月度扣除100.00或200.00；第三次，解除劳动关系。 五、附则 1、本制度的拟定或者修改由人力资源部负责，报公司领导层审批后执行；本制度由人力总部负责解释。 2、本管理规定自公布之日起执行。