新兴县政府采购中心于 2018年11月22日发布的新兴县中医院物业管理服务采购项目（XXC2018-GK0007）采购公开招标，因有供应商提出疑问，经专家详细充分论证后，现将原招标文件部分内容作如下更改： 1.原招标文件第四部分　开标、评标、定标（56页）的“附表三：商务评审表 序号 评审项目 评分标准 分值 4 同类项目业绩 2014年至今完成的医院同类物业管理项目业绩，每个业绩得3分，共6分。 （同时提供中标通知书、合同复印件） 6分 5 财务指标（以审计的财务报表为准） 考核投标人提供经由会计师事务所的2016年度、2017年度的审计报告复印件。对比经营状况连续两年盈利为最优，得4分；经营状况两年盈利为良好，得2分；经营状况一年盈利为一般，得1分；经营状况无盈利或亏损为差，得 0分。 4 ” 更正后为：“ 序号 评审项目 评分标准 分值 1 投标人管理体系认证情况 投标人具有有效的ISO质量管理体系认证证书,ISO环境管理体系认证证书,职业健康安全管理体系认证证书，每个证书得2分；最高得 6 分。 6分 2 投标人相关专业资质情况 投标人具备有效的保安服务许可证得 7分。（提供复印件) 7分 3 投标人企业信用等级 对A至AAA等级的投标企业可得2-3分（其中A等级得2分，AA等级得2.5分，AAA等级得3分）；对B至BBB等级的投标企业可得0.5-1.5分（其中B等级得0.5分，BB等级得1分，BBB等级得1.5分）；对C至CCC等级的投标企业和在投标时未提供其信用等级报告的不得分。 3分 4 同类项目业绩 2014年至今完成的二甲或二甲以上医院同类物业管理项目业绩（保安或者保洁），每个业绩得2分，共10分。 （同时提供中标通知书、合同复印件，每份中标通知书及合同只作为一个业绩计算。） 10分 5 客户评价 有2014年以来所服务过的单位的客户正面评价证明，每一个得1分，最高得6分。（提供客户评价证明，并加盖公章） 6分 6 服务人员待遇 招聘服务人员待遇符合项目所在地最低工资标准前提下，对比最优化的得5分，良得3分，差1分。 5分 合计 37分 ”。 2.原招标文件第四部分　开标、评标、定标（57页）的“附表三：技术评审表 3 拟投入本项目的专业培训老师 投标人对服务项目配备医疗卫生系列或护理专业培训老师（可聘请），培训老师技术职称高低、培训方案、培训计划目标明确具体，进行横向比较： 配备科学合理（优秀） 得5分； 配备科学合理（良好） 得3分； 配备科学合理（一般） 得1分。 （提供培训老师证书复印件，同时提供聘请合同作为证明文件，否则不得分） 5分 ”更正后为：“ 3 拟投入本项目的专业培训人员 投标人对服务项目配备相关专业培训人员（可聘请），培训人员技术职称高低、培训方案、培训计划目标明确具体，进行横向比较： 配备科学合理（优秀） 得5分； 配备科学合理（良好） 得3分； 配备科学合理（一般） 得1分。 （提供培训人员证书复印件，如聘请的同时提供聘请合同作为证明文件，否则不得分） 5分 ” 3.原招标文件第二部分 用户需求书（35页）的 “（六）人员资格要求： 1. 驻场项目主管 (1) 高中以上文化程度； (2)*具备三年或三年以上的二甲医院物业服务项目管理经验，须提供相关医院证明及近一个月相关社 保证明，开标时提供原件核查；” 更正后为： “（六）人员资格要求： 1. 驻场项目主管 (1) 高中以上文化程度； (2)★具备二甲或二甲以上医院物业服务项目管理经验，须提供相关医院证明及近一个月相关社保证明，（原件备查）” 4.原招标文件第二部分 用户需求书（24页）的 “ *投标人需提供不少于9名保安人员，其中退伍士兵或具有退伍证明的人员占总人数的40%或以上，并提供最近一个月相关社保证明，开标时提供原件核查。” 更正后为：“★本项目需投入不少于9名保安人员，其中投入退伍士兵或具有退伍证明的人员不少于4人，并提供最近一个月相关社保证明（原件备查）。” 5.报名获取招标文件时间顺延至2018年12月20日止。 6.投标截止时间和开标时间更改为：2018年12月29日9时00分。 其他内容不变。 特此公告。 采购人联系人：邓先生 采购人地址：新兴县县城 电话： 0766-2921598 政府采购代理机构联系人：梁先生 政府采购代理机构地址：新兴县新州大道南38号六楼县政府采购中心 电话：0766-2884088传真：0766-2892063 新兴县政府采购中心 2018年12月13日